En su responsabilidad como director general, Arno Werkzeuge ha evolucionado de ser una empresa distribuidora de herramientas de corte a un desarrollador, fabricante y proveedor integral de herramientas de mecanizado con alta competencia en asesoría y soluciones. Además de un crecimiento constante, una internacionalización inteligente y la apertura de sucursales, Storf también ha facilitado anticipadamente el cambio generacional.
“Por mucho que desee a mi padre un merecido retiro, también lo echaremos de menos por su forma sólida y sensata de dirigir la empresa y a los empleados”, enfatiza Simon Storf, uno de los directores generales de Arno Werkzeuge y hijo de Josef Storf. Después de 37 años en la empresa, el fabricante de herramientas ha despedido a su persona influyente al retiro. En 1988, Josef Storf llegó a Arno Werkzeuge desde el entonces predecesor de Ceratizit, Plansee Tizit. Desde 2004, dirigió la empresa junto con el propietario mayoritario Klaus-Michael Arnold como director general. Durante este tiempo, Arno Werkzeuge ha evolucionado de ser principalmente una empresa distribuidora de herramientas de corte a un desarrollador innovador, fabricante consciente de la calidad y proveedor integral confiable de herramientas de mecanizado con alta competencia en asesoría y soluciones.
Personalidad sólida con un estilo de liderazgo accesible
Así, la empresa ha crecido de manera constante y sostenible. Esto se refleja no solo en dos nuevas construcciones en 2008 y 2018, sino también en una internacionalización coherente con sucursales en Gran Bretaña (2004), Italia (2005), EE. UU. (2009) y Singapur (2014). La base para ello fue la reestructuración de la distribución, así como innovaciones regulares con una ofensiva de productos a partir de 2012, destacando los sistemas de corte SA y el sistema de refrigeración patentado ACS. También los ajustes de capacidad necesarios y las inversiones regulares en personas y máquinas han marcado las últimas décadas.
Cambio generacional anticipado
Así, Storf dirige la empresa como un líder técnicamente competente con una forma serena y tranquila, un sentido humano delicado y un estilo de liderazgo accesible. Altamente valorado tanto interna como externamente, siempre piensa en buenos productos de alta calidad con el mayor beneficio posible para el cliente. En este sentido, siempre ha tenido en mente el éxito a largo plazo, en el espíritu de un empresario familiar suabo, y no los informes trimestrales. También es relevante que la planificación de la sucesión se ha estado llevando a cabo de manera coherente desde 2021, y con Jaqueline Arnold y Simon Storf, las siguientes generaciones de las familias propietarias están activas como directores generales desde 2021.
En una pequeña celebración interna, la familia Arnold le deseó todo lo mejor y mucha salud para su “retiro inquieto” a Josef Storf. Klaus-Michael Arnold agradeció personalmente “por décadas de excelente colaboración con lealtad y fidelidad, así como por ser un modelo de innovación, humanidad, equidad, esfuerzo y disposición al servicio del equipo de Arno.” Así, Josef Storf podrá disfrutar de su merecido retiro a partir de abril, aunque muchos lo extrañarán.
Contacto:
