În calitate de director general, Arno Werkzeuge s-a dezvoltat de la o companie de distribuție de unelte de tăiere la un dezvoltator, producător și furnizor complet de unelte de tăiere cu o mare competență în consultanță și soluții. Pe lângă o creștere constantă, internaționalizare inteligentă și extindere, Storf a pregătit de asemenea schimbul de generații din timp.
„Cu cât îmi doresc tatălui meu o pensie liniștită, cu atât ne va lipsi mai mult cu stilul său de conducere solid și înțelept al companiei și angajaților”, subliniază Simon Storf, unul dintre directorii generali de la Arno Werkzeuge și fiul lui Josef Storf. După 37 de ani în companie, producătorul de unelte și-a luat rămas bun de la persoana sa marcantă. În 1988, Josef Storf a venit de la predecesorul Ceratizit, Plansee Tizit, la Arno Werkzeuge. Din 2004, el a condus compania împreună cu proprietarul majoritar Klaus-Michael Arnold ca director general. În această perioadă, Arno Werkzeuge s-a dezvoltat de la o companie predominant de distribuție de unelte de tăiere la un dezvoltator inovator, un producător conștient de calitate și un furnizor complet de unelte de tăiere cu o mare competență în consultanță și soluții.
Personalitate solidă cu un stil de conducere accesibil
Astfel, compania s-a extins constant și sustenabil. Acest lucru se reflectă nu doar în două construcții noi din 2008 și 2018, ci și într-o internaționalizare consecventă cu sucursale în Marea Britanie (2004), Italia (2005), SUA (2009) și Singapore (2014). Baza pentru aceasta a fost restructurarea vânzărilor, precum și inovații regulate cu o ofensivă de produse începând din 2012, cu punctele forte ale sistemelor de tăiere SA și sistemul de răcire patentat ACS. De asemenea, ajustările necesare ale capacității și investițiile regulate în oameni și mașini au marcat ultimele decenii.
Schimbul de generații pregătit din timp
Astfel, Storf conduce compania ca o persoană de conducere tehnică, cu un stil de conducere calm și înțelept, cu o sensibilitate umană fină și un stil de conducere accesibil. Apreciat atât intern, cât și extern, el se gândește întotdeauna la produse bune de înaltă calitate cu cea mai bună utilitate pentru clienți. În acest context, el a avut – în spiritul unui antreprenor de familie din Baden-Württemberg – întotdeauna în vedere succesul pe termen lung și nu rapoartele pe trimestre. De asemenea, este relevant că planificarea succesiunii a fost deja realizată consecvent din 2021, iar cu Jaqueline Arnold și Simon Storf, următoarele generații ale familiilor de proprietari sunt active ca directori generali din 2021.
Într-o mică petrecere internă, familia Arnold i-a dorit tot binele și multă sănătate pentru „pensiunea sa neliniștită”. Klaus-Michael Arnold i-a mulțumit personal „pentru colaborarea excelentă de decenii, cu loialitate și devotament, precum și pentru exemplul de inovație, umanitate, corectitudine, muncă și disponibilitate în slujba echipei Arno.” Astfel, Josef Storf poate începe din aprilie să se bucure de pensia sa meritată – chiar dacă mulți îl vor simți lipsit.
Contact:
