Pod njegovim vodstvom je Arno Werkzeuge prešel iz prodajnega podjetja za rezalne orodje v razvijalca, proizvajalca in celovitega ponudnika rezalnih orodij z visoko svetovalno in rešitveno kompetenco. Poleg stalne rasti, pametne internacionalizacije in odprtja podružnic je Storf tudi zgodaj omogočil generacijsko menjavo.
„Kolikor želim svojemu očetu prijeten pokoj, toliko nam bo tudi manjkalo s svojim preprostim in premišljenim načinom vodenja podjetja in zaposlenih,“ poudarja Simon Storf, eden od direktorjev podjetja Arno Werkzeuge in sin Josefa Storfa. Po 37 letih v podjetju se je proizvajalec orodij poslovil od svoje vplivne osebe. Leta 1988 je Josef Storf prišel iz takratnega predhodnika Ceratizit, Plansee Tizit, k Arno Werkzeuge. Od leta 2004 je podjetje vodil skupaj z večinskim lastnikom Klaus-Michaelom Arnoldom kot direktor. V tem času se je Arno Werkzeuge preoblikoval iz pretežno prodajnega podjetja za rezalna orodja v inovativnega razvijalca, kakovostnega proizvajalca in zanesljivega celovitega ponudnika rezalnih orodij z visoko svetovalno in rešitveno kompetenco.
Preprosta osebnost z dostopnim stilom vodenja
Podjetje se je tako stalno in trajnostno širilo. To se odraža ne le v dveh novih stavbah iz let 2008 in 2018, temveč tudi v dosledni internacionalizaciji z podružnicami v Veliki Britaniji (2004), Italiji (2005), ZDA (2009) in Singapurju (2014). Osnova za to je bila prestrukturiranje prodaje ter redne inovacije z produktno ofenzivo od leta 2012, ki vključuje vrhunce sistemov za odrez SA in patentiranega hladilnega sistema ACS. Tudi potrebne prilagoditve kapacitet in redne naložbe v ljudi in stroje so oblikovale zadnja desetletja.
Generacijska menjava je bila zgodaj omogočena
Storf vodi podjetje kot tehnično usposobljen vodja s premišljenim in mirnim načinom, človeško občutljivostjo in dostopnim stilom vodenja. Znotraj in zunaj je zelo cenjen, vedno razmišlja o dobrih izdelkih visoke kakovosti z najboljšimi možnimi koristmi za stranke. Pri tem ima – v duhu švabske družinske srednje velikosti – vedno v mislih dolgoročni uspeh in ne četrtletna poročila. Tudi to, da se je ureditev nasledstva že od leta 2021 dosledno načrtovala, se ujema s tem, da sta Jaqueline Arnold in Simon Storf od leta 2021 aktivna kot direktorja naslednjih generacij lastniških družin.
Na majhni notranji poslovni zabavi mu je družina Arnold skupaj z vsemi zaposlenimi zaželela vse najboljše in veliko zdravja za njegov „nepokoj“. Klaus-Michael Arnold se je osebno zahvalil „za desetletja odličnega sodelovanja z zvestobo in lojalnostjo ter kot zgled inovativnosti, človečnosti, poštenosti, delavnosti in pripravljenosti na delo v službi ekipe Arno.“ Tako lahko Josef Storf od aprila uživa v svojem zasluženem pokoju – čeprav ga bo veliko ljudi pogrešalo.
Kontakt:
