Startul anului 2025 nu a fost neapărat marcat de euforie. Evenimentele geopolitice și economice globale au fost prea intense, ceea ce a lăsat atât companiile germane, cât și gospodăriile private într-o mare incertitudine pentru noul an. Nemulțumirea față de politica propriului guvern nu a adus, de asemenea, multă încredere într-o perspectivă și dezvoltare pozitivă.
De asemenea, conferințele de presă anuale organizate la începutul anului de asociațiile din industrie nu au stârnit așteptări pozitive. Acest lucru a fost confirmat și la evenimentele organizației profesionale a uneltelor de precizie din VDMA și la VDW (Asociația Germană a Fabricanților de Mașini Unelte) în cadrul conferințelor lor de presă anuale. Nici Stefan Zecha pentru producătorii de unelte de precizie, nici Franz-Xaver Bernhard pentru producătorii de mașini unelte, nu au putut anunța cifre care să încurajeze speranța de îmbunătățire în anul 2025.
Problemele de bază menționate de asociațiile profesionale erau aproape identice. Sarcini și costuri prea mari pentru companii sau un grad ridicat de birocrație au fost în mod constant primele menționate.
Dorința față de politică pentru o reducere rapidă a birocrației, piețe deschise, noi acorduri de liber schimb, eliminarea barierelor comerciale, energie accesibilă, un sistem fiscal prietenos cu investițiile cu impozite pe profit mai mici și condiții de amortizare mai bune a fost clară și unitară.
O mică rază de speranță a fost schimbarea iminentă a guvernului, care a sugerat încă de la început că partidele de guvernare nu sunt compatibile în ceea ce privește măsurile necesare pentru o relansare economică.
O economie înfloritoare aduce prosperitate
Contrar afirmației unei foste politicieni de tineret de frunte că munca îmbolnăvește și că o săptămână de lucru de 20 de ore ar trebui să fie obiectivul, politica a recunoscut între timp ceea ce antreprenoriatul din Germania a observat de mult timp. Avem nevoie de mai multă forță de muncă și de specialiști pentru a rămâne sau a deveni din nou competitivi pe plan internațional. Însă economiile de costuri prin optimizarea proceselor în companii au fost anulate de reglementările politice și de sarcinile suplimentare. Forța de muncă, progresul și inovațiile sunt baza succesului. Și când companiile au succes, întreaga economie beneficiază.
Forța de muncă și lipsa de specialiști împiedică progresul.
Pentru a obține forță de muncă calificată, companiile investesc astăzi mulți bani. Pe de o parte, motivarea și păstrarea profesioniștilor experimentați în procesul de muncă, iar pe de altă parte, convingerea noilor tineri talentați reprezintă o provocare dificilă. Un mediu de lucru atractiv și luarea în considerare a dorințelor individuale au schimbat situația pe piața forței de muncă calificate. „În trecut, în cadrul interviului de angajare, candidatul transpira, astăzi transpira compania”, a descris situația directorul general al ISCAR Germania, Hans Jürgen Büchner. H.J. Büchner s-a retras la începutul noului an și a predat conducerea lui Erich Timons.
Conducere, motivație, mentalitate și exemplu personal sunt necesare.
Însă, dacă ne uităm la comportamentul unor oameni care pretind că sunt modele de urmat, tinerii ar trebui să evite să urmărească discuții politice sau dezbateri în Bundestag. În loc să obțină astfel educație politică, ei experimentează adesea lucruri care nu sunt deloc educative sau instructive. Vorbitori care țipă, râzând cu dispreț și făcând gesturi exagerate pentru a atrage atenția asupra lor în sala de ședințe, nu sunt modele pentru o interacțiune respectuoasă și corectă cu colegii și semenii. De exemplu, atunci când deputați plătiți preferă să părăsească sala plenară în loc să respecte regulile și să își dea jos pălăria, aceștia nu corespund cu adevărat calificativului de model pentru tinerii muncitori. Acest lucru ar putea fi văzut și ca o refuzare conștientă a muncii. În sectorul privat, acest lucru ar avea consecințe.
Schimbări pe piață, investiții
Achizițiile și fuziunile fac parte din normalitate în fiecare an. Printre achizițiile notabile din industrie se numără, de exemplu, cumpărarea grupului HELLER din Nürtingen de către producătorul coreean de mașini-unelte DN Solutions, achiziția GF Machining Solutions de către grupul UNITED GRINDING sau, foarte recent, achiziția producătorului de mașini-unelte LICON din Laupheim de către Modig Machine Tool cu sediul în Kalmar, Suedia.
Activități pozitive au fost raportate și de companiile germane. Contrar prognozelor negative și anunțurilor de faliment, în 2025 multe companii din industria metalurgică au investit. Fie că este vorba de optimizarea proceselor cu cea mai recentă tehnologie și automatizare, extinderi structurale sau înființarea sau extinderea reprezentanțelor internaționale. Cu o clădire nouă impresionantă în Ettlingen, ISCAR Deutschland a transmis un mesaj clar despre locația din Germania. De asemenea, Hermle AG din Gosheim, un producător de centre de prelucrare și soluții de automatizare, investește masiv în extinderi la locație. La acestea se adaugă multe alte companii care se pregătesc pentru viitor prin investiții.
Târguri interne și specializate
Târgurile interne sunt de succes și se bucură de o mare popularitate. Pe de o parte pentru organizator, dar și pentru co-expozanți. În 2025, expozițiile interne de la INDEX-Werke sau de la Hermle AG, precum și zilele tehnologice ale producătorului de unelte de precizie Paul Horn GmbH din Tübingen, au fost deja evenimente tradiționale de marcă în industrie, care, prin atracția lor pentru co-expozanți și vizitatori, au fost evenimente interesante.
După anul AMB 2024, în 2025 era planificată EMO la Hanovra. Datorită vremurilor nesigure, înainte de târg s-a pus întrebarea dacă EMO va îndeplini ceea ce promite. Mulți vizitatori internaționali și un spectru larg de cereri exigente au generat costuri ridicate pentru expozanți și incertitudine. Deși una sau alta dintre companiile mari au lipsit de la târg, multe companii germane și internaționale au fost prezente și s-au prezentat cu soluții inovatoare pe standuri elaborate. În ciuda așteptărilor temperate, aproximativ 80.000 de vizitatori (sursa: organizator) au găsit drumul către cea de-a 50-a ediție a EMO, care va continua să se desfășoare la Milano și Hanovra.
Ca un contrast față de EMO, în aprilie au avut loc Zilele Turnării și Prelucrării (DST) Sud-Vest în Villingen-Schwenningen. Mica, dar rafinata expoziție a primit totuși 6.000 de prelucrători.
În mai, specialiștii din domeniul construcției de unelte, modele și forme s-au întâlnit la Moulding Expo 2025.
Fără chef de petrecere, dar un motiv de sărbătorit.
Pe lângă EMO, care a sărbătorit cea de-a 50-a aniversare, o altă companie tradițională din Schwaben a avut de asemenea ceva de sărbătorit. Este vorba despre grupul MAPAL din Aalen. Numele companiei de familie MAPAL reprezintă „Fabrica de mașini și unelte de precizie Aalen”. Cu meșteșugul specific din Schwaben, MAPAL a reușit să-și construiască o reputație mondială în ceea ce privește aplicațiile exigente și soluțiile de prelucrare. Întreaga poveste MAPAL este documentată într-o carte aniversară foarte interesantă.
Felicitări și respect pentru MAPAL, care, și în cea de-a treia generație de fondatori, cu Dr. Jochen Kress la conducere, se prezintă ca o companie inovatoare, deschisă și bine ancorată în realitate.
De la oglindă la faza lungă
Tunelul este încă acolo, iar farurile de întâlnire rămân aprinse. Chiar dacă cifrele publicate recent de VDMA și VDW pentru 2025 nu oferă motive de euforie pentru industrie, semnele sunt din nou în favoarea avansului. Există semnale din partea politicii, dar din păcate încă nu în modul de viteză maximă.
Cu NORTEC la Hamburg și GrindingHub la Stuttgart, primele târguri specializate sunt la ușă. În mai, producătorii europeni de unelte de precizie se vor întâlni la Conferința Europeană a Uneltelor de Tăiere (ECTC) la Graz.
Punctul culminant al târgului din 2026 este AMB la Stuttgart în septembrie. Dacă semnele sunt în favoarea unei reveniri, se va vedea cel târziu acolo.
Speranța și încrederea sunt prezente. De asemenea, nu lipsește inovația și dorința de acțiune din partea companiilor industriale germane și europene. Acum depinde de politică să reducă birocrația și obstacolele legislative și să deschidă rapid calea companiilor din tunel și să asigure prosperitatea societății.
Frank Dietsche
Redactor-șef Dieonlinemagazine.de
