Kamień milowy, który kształtuje nie tylko historię firmy, ale także historię niezwykłej osobowości: Gerhard Rall obchodził pod koniec ubiegłego roku swoje 50-lecie jako dyrektor zarządzający Hainbuch. Pół wieku na służbie firmy i regionu – bezprecedensowa kariera, która jest kształtowana przez wizje, zaangażowanie i innowacje.
Gerhard Rall rozpoczął swoją karierę zawodową w 1957 roku, w wieku 15 lat, od nauki zawodu mechanika w fabryce narzędzi precyzyjnych Wilhelm Hainbuch, małym zakładzie produkcyjnym w Marbach z 23 pracownikami. Po ukończeniu nauki zdobył cenne doświadczenie w innych firmach, uzyskał tytuł technika budowy maszyn, zanim w 1964 roku wrócił do firmy jako kierownik zakładu. Równolegle studiował zarządzanie w Akademii Administracji i Gospodarki w Heilbronn.
W 1966 roku Gerhard Rall poślubił Hildegard Hainbuch, córkę założyciela firmy. „W tym roku ożeniłem się z dwiema osobami”, mówi Gerhard Rall z uśmiechem. „Z jednej strony z moją piękną Hildegard, a z drugiej strony z osobą prawną, firmą Hainbuch.” To osobiste i zawodowe połączenie przyczyniło się w znaczący sposób do dalszego rozwoju wspólnej wizji i sukcesu firmy.
Pod koniec 1974 roku Gerhard Rall wszedł do zarządu przekształconej w „Hainbuch GmbH Spannende Technik” firmy. W tym czasie firma zatrudniała 55 pracowników. Przejście od produkcji na zlecenie do własnego portfolio produktów – to był wówczas największy napęd Gerharda Ralla. Wielki przełom nastąpił w 1977 roku wraz z jego wynalazkiem, zasadą SPANNTOP, którą w 1980 roku opatentował w Europie i USA. Ta innowacja miała zrewolucjonizować technikę mocowania, stała się światowym standardem i uczyniła Hainbuch wiodącym dostawcą w branży. Kolejne patenty i przełomowe pomysły pojawiały się, które nieustannie rozwijały firmę.
„Chcemy, aby nasi klienci odnosili sukcesy i dążymy do doskonałości oraz sprytnych rozwiązań, które stanowią decydującą różnicę dla naszych klientów. Szczególnie trudne sytuacje mocowania są dla nas stałym źródłem inspiracji i motywacji do znajdowania nowych i lepszych rozwiązań. Wolimy ponieść porażkę z innowacją, niż odnosić sukcesy przez kopiowanie”, to jego credo.
Oprócz swojej wizji przedsiębiorczej, Gerhard Rall zawsze dostrzegał również społeczną odpowiedzialność firmy. Jako założyciel stowarzyszenia i wieloletni przewodniczący stowarzyszenia wspierającego, od wielu lat angażuje się na rzecz przedszkola „Stückchen Himmel e.V.” w slumsach na północy Brazylii. W 2012 roku otrzymał medal gospodarczy kraju Badenii-Wirtembergii, w 2010 roku został uhonorowany tytułem senatora honorowego, a w 2019 roku mianowany ambasadorem etyki światowej. „Żaden, nawet najbardziej odnoszący sukcesy przedsiębiorca, nie może twierdzić, że w ciągu swojego życia nie miał gdzieś szczęścia. Wdzięczność i pokora są dla mnie częścią tego wszystkiego”, mówi Rall.
„Bardzo cieszę się z tego, co wspólnie osiągnęliśmy w ciągu ostatnich 50 lat”, mówi Gerhard Rall. „Sukces Hainbuch jest wynikiem naszego kreatywnego zespołu i jasnej wizji, którą zawsze realizowaliśmy.”
Dziś Hainbuch zatrudnia 850 pracowników w 11 spółkach zależnych i jest światowym liderem w dziedzinie techniki mocowania i automatyzacji.
Kontakt:
