El grupo MAPAL avanza de manera decidida en la reorientación estratégica de su organización en Alemania. Tras el cambio de nombre de la sede de la empresa a MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG en junio de 2025, así como la reestructuración del grupo empresarial como una organización orientada a procesos, la empresa ahora da el siguiente paso significativo.
Con esta medida, MAPAL agrupa sus estructuras en Alemania y establece la base para procesos uniformes, responsabilidades claras y flujos de trabajo más eficientes. La estructura organizativa orientada a procesos, introducida en 2025, forma la base para la consiguiente consolidación legal. El objetivo es simplificar aún más la colaboración con clientes y socios, al mismo tiempo que se fortalece de manera sostenible la capacidad de la organización.
"La fusión es un siguiente paso lógico en la transformación de nuestra empresa familiar", subraya el Dr. Jochen Kress, director general de MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG. "Hemos alineado nuestros procesos internos de manera coherente con las demandas de nuestros clientes. La integración legal ahora crea la claridad y eficiencia necesarias para apoyar estructuralmente esta orientación de manera óptima: reducimos la complejidad organizativa y, al mismo tiempo, aumentamos nuestra velocidad de respuesta con el objetivo de satisfacer aún mejor las necesidades de nuestros clientes."
En el marco de la reorientación, las empresas alemanas MAPAL WWS, MAPAL ITS, Miller, Agosto Beck, Weisskopf Werkzeuge y WTE Präzisionstechnik se fusionan con la sede central de MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG. Todas las ubicaciones existentes permanecerán como fábricas de producción con su respectivo portafolio de productos, asegurando así la continuidad en la fabricación, el know-how y la cercanía al cliente.
Para clientes, proveedores y socios, la reestructuración ofrece ventajas: un socio contractual central, procesos armonizados y una comunicación simplificada, sin comprometer la atención personal o la experiencia técnica por la que MAPAL ha sido reconocida durante décadas. Los contratos y acuerdos existentes permanecerán sin cambios y se transferirán a MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG en el marco de la sucesión legal total.
"Todas las medidas de nuestro desarrollo organizativo siguen una clara directriz", enfatiza el Dr. Kress. "Invertimos de manera específica en estructuras, procesos y en nuestro personal para posicionar a MAPAL de manera competitiva a largo plazo, como una empresa familiar independiente con orientación internacional."
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