Le groupe MAPAL poursuit résolument la réorientation stratégique de son organisation en Allemagne. Après le changement de nom du siège social en MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG en juin 2025 et la réorganisation du groupe en tant qu'organisation pilotée par les processus, l'entreprise franchit maintenant une nouvelle étape importante.
Avec cette mesure, MAPAL regroupe ses structures en Allemagne et crée les bases pour des processus uniformes, des responsabilités claires et des flux de travail plus efficaces. La structure organisationnelle orientée processus, introduite en 2025, constitue le fondement de la consolidation juridique qui va suivre. L'objectif est de simplifier encore la collaboration avec les clients et les partenaires tout en renforçant durablement la performance de l'organisation.
« La fusion est une étape logique dans la transformation de notre entreprise familiale », souligne Dr. Jochen Kress, directeur général de MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG. « Nous avons systématiquement aligné nos processus internes sur les exigences de nos clients. La fusion juridique crée désormais la clarté et l'efficacité nécessaires pour soutenir cette orientation de manière optimale sur le plan structurel : nous réduisons la complexité organisationnelle tout en augmentant notre rapidité de réaction, avec l'ambition de mieux répondre aux attentes de nos clients. »
Dans le cadre de la réorientation, les sociétés allemandes MAPAL WWS, MAPAL ITS, Miller, Août Beck, Weisskopf Werkzeuge ainsi que WTE Präzisionstechnik fusionnent avec le siège de l'entreprise MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG. Tous les sites existants restent en tant qu'unités de production avec leur portefeuille de produits respectif, garantissant ainsi la continuité dans la fabrication, le savoir-faire et la proximité avec les clients.
Pour les clients, les fournisseurs et les partenaires, la restructuration offre des avantages : un interlocuteur contractuel central, des processus harmonisés et une communication simplifiée - sans compromis sur l'accompagnement personnel ou l'expertise technique pour laquelle MAPAL est reconnu depuis des décennies. Les contrats et accords existants restent inchangés et sont transférés à MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG dans le cadre de la succession juridique globale.
« Toutes les mesures de notre développement organisationnel suivent une ligne directrice claire », souligne Dr. Kress. « Nous investissons de manière ciblée dans les structures, les processus et les employés afin de positionner MAPAL de manière compétitive à long terme – en tant qu'entreprise familiale indépendante avec une orientation internationale. »
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