A MAPAL csoport következetesen előmozdítja szervezetének stratégiai újraszervezését Németországban. A vállalat központjának 2025 júniusában MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG-ra való átnevezése után, valamint a vállalatcsoport folyamatvezérelt szervezetként való újjászervezése után most a következő jelentős lépést teszi.
Ezzel az intézkedéssel a MAPAL összegyűjti németországi struktúráit, és megteremti az egységes folyamatok, világos felelősségi körök és hatékonyabb munkafolyamatok alapját. A 2025-ben bevezetett, folyamatvezérelt szervezeti struktúra képezi az alapját a most következő jogi konszolidációnak. Célja, hogy tovább egyszerűsítse az együttműködést az ügyfelekkel és partnerekkel, miközben fenntarthatóan erősíti a szervezet teljesítőképességét.
A fúzió „logikus következő lépés a családi vállalkozásunk átalakulásában”, hangsúlyozza Dr. Jochen Kress, a MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG ügyvezető igazgatója. „Belső folyamataikat következetesen az ügyfeleink igényeihez igazítottuk. A jogi egyesülés most megteremti a szükséges világosságot és hatékonyságot, hogy ezt a struktúrát optimálisan támogassuk: csökkentjük a szervezeti bonyolultságot, miközben egyidejűleg növeljük a reakciósebességünket azzal a céllal, hogy még jobban megfeleljünk ügyfeleink igényeinek.”
Az újraszervezés keretében a német társaságok, a MAPAL WWS, MAPAL ITS, Miller, Augusztus Beck, Weisskopf Werkzeuge és WTE Präzisionstechnik egyesülnek a vállalat központjával, a MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG-val. Az eddigi telephelyek mindegyike megmarad gyártóüzemként a saját termékportfóliójával, biztosítva ezzel a folytonosságot a gyártásban, a szaktudásban és az ügyfélközeliségben.
Az új struktúrából az ügyfelek, beszállítók és partnerek számára előnyök származnak: egy központi szerződő fél, harmonizált folyamatok és egyszerűsített kommunikáció - a személyes ügyfélszolgálat vagy a technikai szakértelem csorbítása nélkül, amelyért a MAPAL évtizedek óta felelős. A meglévő szerződések és megállapodások változatlanul érvényben maradnak, és a teljes jogutódlás keretében átkerülnek a MAPAL Dr. Kress SE & Co. KG-hez.
„Minden intézkedésünk a szervezeti fejlődésünk érdekében egy világos irányelvet követ” - hangsúlyozza Dr. Kress. „Célzottan fektetünk be struktúrákba, folyamatokba és munkavállalókba, hogy a MAPAL hosszú távon versenyképes legyen - mint független családi vállalkozás, nemzetközi orientációval.”
Kapcsolat:
