Коли Вільгельм Хайнбух 1 березня 1951 року заклав основи свого підприємства з токарним верстатом та ідеєю, ніхто не міг уявити, що з цього виросте провідний виробник затискної техніки у світі. Через 75 років Hainbuch символізує винахідницький дух, стабільність та рішучість робити речі краще, ніж раніше – це визначається людьми, які не лише розвивають технології, але й живуть ними з пристрастю.
Вже на початку стало зрозуміло: у Hainbuch справа не в копіюванні існуючого, а в створенні нового. Значний імпульс маленька компанія отримала в 1970-х роках завдяки Герберту Раллу, зятю засновника компанії та багаторічному керівнику. З пристрастю, винахідницьким духом та сміливістю йти новими шляхами він у 1977 році розробив затискний патрон Spanntop – інновацію, яка стала популярною у всьому світі і перетворила Hainbuch з маленької фірми на провідного виробника затискної техніки.
«Краще ми зазнаємо невдачі з інновацією, ніж успішно копіюємо» – цей девіз визначає компанію до сьогодні. Він пояснює, чому Hainbuch постійно встановлював технологічні стандарти: від інтелектуальних затискних патронів з сенсорними технологіями до ультралегких карбонових затискних засобів і рішень для автоматизованого та мережевого виробництва. Те, що інноваційна сила є не лише історією, а й живою реальністю, підкреслює також поточна нагорода з печаткою TOP 100.
Хоча Hainbuch протягом десятиліть був відомий переважно завдяки високоточній ручній затискній техніці, у останні роки фокус послідовно розширився. Затискна техніка сьогодні розуміється як невід'ємна частина автоматизованих виробничих процесів – від окремих затискних засобів до рішень для автоматизованої зміни повних затискних засобів і до цілих автоматизаційних клітин.
«З нашим портфоліо AC [автоматизована зміна] та інтелектуальними IQ-затискними засобами ми пропонуємо базу для послідовної автоматизації процесів затискання, налаштування та вимірювання», - пояснює Сільвія Ралл, керуюча партнерка. «Це важливий крок до економічного виробництва малих партій і до справді автономного виробництва».
Незважаючи на міжнародну присутність з приблизно 800 співробітниками по всьому світу, Hainbuch залишається сімейним підприємством – керованим власником у третьому поколінні, з короткими шляхами ухвалення рішень та культурою, яка живе відповідальністю, довірою та довгостроковим мисленням. Багато співробітників супроводжують компанію протягом років і десятиліть – і щодня працюють з пристрастю, щоб зробити з технології справжню перевагу для клієнтів.
75 років Hainbuch – це не лише огляд успіхів, а й чітка декларація на майбутнє – з Марбахом як батьківщиною, точністю як вимогою та пристрастю як рушійною силою.
Контакт:
