Ko je Wilhelm Hainbuch 1. marca 1951 z obdelovalnim strojem in idejo postavil temelj svojega podjetja, nihče ni mogel slutiti, da bo iz tega enkrat nastal vodilni svetovni proizvajalec napenjalne tehnike. 75 let pozneje Hainbuch predstavlja izumiteljski duh, trdnost in močno voljo, da stvari izboljšamo - oblikovani s strani ljudi, ki tehniko ne le razvijajo, temveč jo živijo s strastjo.
Že zgodaj je postalo jasno: pri Hainbuchu ne gre za kopiranje obstoječega, temveč za ustvarjanje novega. Ključni zagon je mala firma dobila od 70. let prejšnjega stoletja pod vodstvom Gerharda Ralla, zet ustanovitelja podjetja in dolgoletnega direktorja. S strastjo, izumiteljskim duhom in pogumom, da se podajo na nove poti, je leta 1977 razvil napenjalno glavo Spanntop - inovacijo, ki se je uveljavila po vsem svetu in Hainbucha preoblikovala iz majhnega podjetja v vodilnega proizvajalca napenjalne tehnike.
»Raje bomo propadli z inovacijo, kot pa uspešno kopirali« – ta kredo oblikuje podjetje še danes. Pojasnjuje, zakaj je Hainbuch vedno znova postavljal tehnološke mejnike: od inteligentnih napenjalnih glave s senzorji do ultralahkih ogljikovih napenjalnih sredstev in rešitev za avtomatizirano in povezano proizvodnjo. Da inovativnost ni le zgodovina, temveč živa sedanjost, poudarja tudi trenutna nagrada s pečatom TOP 100.
Medtem ko je Hainbuch desetletja veljal predvsem za proizvajalca visoko natančne ročne napenjalne tehnike, se je v preteklih letih osredotočil na širitev. Napenjalna tehnika se danes razume kot sestavni del avtomatiziranih proizvodnih procesov - od posameznih napenjalnih sredstev do rešitev za avtomatizirano menjavo celotnih napenjalnih sredstev in celotnih avtomatizacijskih celic.
»Z našim portfeljem AC [avtomatizirana menjava] in inteligentnimi IQ-napenjalnimi sredstvi ponujamo osnovo za dosledno avtomatizacijo napenjalnih, nastavitev in merilnih procesov,« razlaga Sylvia Rall, izvršna solastnica. »To je odločilen korak k ekonomični proizvodnji manjših serij in resnično avtonomni proizvodnji.«
Kljub mednarodni prisotnosti s približno 800 zaposlenimi po vsem svetu ostaja Hainbuch družinsko podjetje - v lasti tretje generacije, s kratkimi odločitvenimi potmi in kulturo, ki živi odgovornost, zaupanje in dolgoročno razmišljanje. Mnogi zaposleni spremljajo podjetje skozi leta in desetletja - in vsak dan s strastjo delajo na tem, da iz tehnike ustvarijo pravo prednost za stranke.
75 let Hainbucha tako ni le pogled nazaj na uspehe, temveč jasna zaveza za prihodnost - z Marbachom kot domom, natančnostjo kot zahtevkom in strastjo kot gonilno silo.
Kontakt:
