Când Wilhelm Hainbuch a pus bazele companiei sale pe 1 martie 1951 cu o mașină de frezat și o idee, nimeni nu putea bănui că din aceasta va apărea un producător de tehnică de prindere de renume mondial. 75 de ani mai târziu, Hainbuch reprezintă spiritul de invenție, stabilitatea și voința fermă de a face lucrurile mai bine decât înainte – modelat de oameni care nu doar dezvoltă tehnologia, ci o trăiesc cu pasiune.
Deja devreme a devenit clar: La Hainbuch nu este vorba despre copierea a ceea ce există, ci despre crearea de nou. O impulsie decisivă a primit mica firmă începând cu anii 1970 prin Gerhard Rall, ginerele fondatorului și directorul executiv de lungă durată. Cu pasiune, spirit de invenție și curajul de a urma noi căi, el a dezvoltat în 1977 mandrina Spanntop – o inovație care s-a impus la nivel mondial și a transformat Hainbuch dintr-o mică afacere în liderul producător de tehnică de prindere.
»Mai bine să eșuăm cu o inovație decât să avem succes prin copiere« – acest credo modelează compania și astăzi. Explică de ce Hainbuch a stabilit mereu standarde tehnologice: de la mandrine inteligente cu tehnologie de senzori la mijloace de prindere din carbon ultra-ușoare, până la soluții pentru producția automatizată și conectată. Că puterea de inovație nu este doar istorie, ci o realitate trăită, subliniază și distincția actuală cu sigiliul TOP 100.
În timp ce Hainbuch a fost cunoscut timp de decenii în principal pentru tehnica de prindere manuală de înaltă precizie, accentul s-a extins consecvent în ultimii ani. Tehnica de prindere este acum înțeleasă ca parte integrantă a proceselor de producție automatizate – de la mijloace de prindere individuale până la soluții pentru schimbul automatizat al întregilor mijloace de prindere, până la celule complete de automatizare.
»Cu portofoliul nostru AC [schimb automat] și mijloacele de prindere inteligente IQ, oferim baza pentru automatizarea consecventă a proceselor de prindere, pregătire și măsurare.«, explică Sylvia Rall, asociată executivă. »Aceasta este un pas decisiv către producția economică de serii mici și către o producție cu adevărat autonomă.«
În ciuda prezenței internaționale cu aproximativ 800 de angajați în întreaga lume, Hainbuch rămâne o afacere de familie – condusă de proprietari în a treia generație, cu căi de decizie scurte și o cultură care trăiește responsabilitatea, încrederea și gândirea pe termen lung. Mulți angajați însoțesc compania de-a lungul anilor și decadelor – și lucrează zi de zi cu pasiune pentru a transforma tehnologia într-un avantaj real pentru clienți.
75 de ani de Hainbuch nu sunt doar o privire înapoi la succese, ci un angajament clar pentru viitor – cu Marbach ca acasă, precizie ca cerință și pasiune ca motor.
Contact:
