Nenehna gospodarska negotovost in strukturne spremembe mnogih klasičnih prodajnih trgov predstavljajo velike izzive za orodjarstvo. Zato je za podjetja še toliko pomembneje, da redno preverjajo svojo prihodnjo sposobnost in jasno opredelijo svojo konkurenčno pozicijo. Že več kot 20 let orodjarniška laboratorij WZL RWTH Aachen v okviru uglednega tekmovanja »Excellence in Production« nagrajuje najboljša podjetja za orodja in kalupe v nemško govorečem prostoru.
V tem letu je skupna zmaga pripadla orodjarni HAIDLMAIR GmbH na lokaciji Nußbach v Avstriji. Podjetje se je izkazalo proti močnemu tekmovalnemu polju in prepričalo žirijo z izjemnim obvladovanjem procesov ter uspešno uporabo načel industrijske serijske proizvodnje v proizvodnji unikatov.
HAIDLMAIR GmbH: Proizvajalec visoko specializiranih orodij za brizganje s poudarjeno obvladovanjem procesov
Kot odločilno za skupno zmago v tekmovanju »Excellence in Production 2026« je žirija navedla izjemno obvladovanje procesov ter osredotočenost na jasno strategijo rasti za dolgoročno krepitev lokacije orodjarstva v Evropi.
Poleg tega se orodjarna na lokaciji Nußbach osredotoča na uporabo inovativnih proizvodnih tehnologij za povečanje zmogljivosti orodij ter na obsežno merilno tehniko in rešitve avtomatizacije v mehanski proizvodnji. To podpira razvoj in uporabo lastnih prilagojenih programski rešitev znotraj podjetniške skupine.
Tudi usposabljanje novih strokovnjakov poteka s pomočjo obsežno opremljene usposabljalne delavnice in inovativnih izobraževalnih konceptov ter neposredno prispeva k zagotavljanju prihodnosti orodjarstva v regiji DACH.
Povzetek, orodjarna podjetja HAIDLMAIR GmbH na lokaciji Nußbach se je predstavila kot inovativno in izjemno zmogljivo podjetje, ki s svojim obvladovanjem procesov, standardizacijo in avtomatizacijo postavlja nove standarde za orodjarstvo prihodnosti.
HAIDLMAIR je proizvajalec orodij za brizganje za visoko učinkovito proizvodnjo zabojev za pijače, skladiščnih in logističnih kontejnerjev, palet in paletnih škatel, posod za odpadke ter tehničnih in avtomobilskih delov. Glavni obrat v Nußbachu s svojimi več kot 300 zaposlenimi je sedež podjetniške skupine z enajstimi podjetji v petih državah in več kot 600 zaposlenimi. Poleg lokacije v Nußbachu ima HAIDLMAIR GmbH še druge proizvodne enote v Avstriji, Slovaški in na Madžarskem. Poleg tega so na voljo štiri servisne centre za vzdrževanje orodij.
Tudi najboljša zunanja izdelava orodij od 50 zaposlenih
Poleg skupne zmage je žirija tekmovanja razglasila zunanjo orodjarno HAIDLMAIR GmbH za zmagovalca v kategoriji »Zunanja orodjarna z več kot 50 zaposlenimi«.
Kot dodatne finaliste v tej kategoriji je žirija podelila priznanje podjetjema Braunform GmbH iz Bahlingena in Fritz Stepper GmbH & Co. KG iz Pforzheima.
Zmaga v kategoriji »Zunanja izdelava orodij z manj kot 50 zaposlenimi«
gre za Klaucke & Meigies Formenbau GmbH
Zmage v kategoriji »Zunanji strojni obrat z manj kot 50 zaposlenimi« letos prejme Klaucke & Meigies Formenbau GmbH iz Lüdenscheida.
Podjetje Klaucke & Meigies Formenbau GmbH iz Lüdenscheida je žirijo prepričalo predvsem s svojimi pragmatičnimi rešitvami digitalizacije vzdolž predhodne procesne verige ter med izdelavo orodij. Poleg tega podjetje s soustanovitvijo "Lokaltermin Sauerland" ustvarja temelje za povezovanje podjetij za izdelavo orodij v regiji in tako trajnostno prispeva k krepitvi panoge.
Poleg tega podjetje Klaucke & Meigies Formenbau GmbH poudarja usposabljanje dodatnih strokovnjakov. Ta osredotočenost na zaposlene znotraj podjetja se kaže tudi v široko razširjeni visoki strokovni usposobljenosti zaposlenih. Na kratko, orodjarstvo se odlikuje kot kompetenten reševalec problemov z zelo mladim timom, močnim omrežjem in pragmatičnimi rešitvami za digitalizacijo.
Podjetje Klaucke & Meigies Formenbau GmbH, ustanovljeno leta 1994, je družinsko vodeno podjetje za orodjarstvo in oblikovanje. Podjetje razvija in proizvaja z 17 zaposlenimi in 6 vajenci visoko natančne brizgalne kalupe za aplikacije termoplastov in duroplastov, med drugim za medicinsko, avtomobilsko, elektro, IT in železniško industrijo. Spekter storitev vključuje nove kalupe in prototipe, prav tako kot tudi vzorčenje ter vzdrževanje, popravilo in obnovo obstoječih orodij.
Kot še en finalist v kategoriji »Zunanji strojni obrat z manj kot 50 zaposlenimi« je bila letos nagrajena podjetje Brandt GmbH iz Inzersdorfa v Kremstalu v Avstriji.
Zmaga v kategoriji »Notranje orodjarstvo z več kot 50 zaposlenimi«
gre za Ypsomed AG
Najboljši »Notranji obrat za orodjarstvo s 50 zaposlenimi« v letu 2026 je bil obrat za orodjarstvo podjetja Ypsomed AG iz Burgdorfa v Švici.
Gradnja orodij podjetja Ypsomed AG je impresionirala žirijo z zelo visoko standardizacijo procesov ter izjemno tehnološko zmogljivostjo, ki jo omogoča med drugim sodoben in avtomatiziran strojni park.
Visoka stopnja avtomatizacije se kaže tako v uporabi posameznih avtomatizacij kot tudi v obsežni vzpostavitvi strojnih povezav na področju potopne erozije in obdelave s frezanjem. To, skupaj s celotno osredotočenostjo podjetja na specifične produktne segmente, omogoča orodjarstvu visoko učinkovito proizvodnjo brizgalnih orodij za podjetje. Zavezanost podjetja k prihodnji krepitvi orodjarstva znotraj DACH-regije je podprta z nedavno odprtjem še ene visoko avtomatizirane lokacije v Solothurnu.
Ypsomed AG proizvaja sisteme za samoinjekcijo za tekoče zdravila. Na švicarski lokaciji v Burgdorfu obrtna delavnica s 109 zaposlenimi in 17 vajenci proizvaja visoko natančne orodja za brizganje za lastno proizvodnjo podjetja. Tradicionalno obrt, najsodobnejša tehnologija, orodja z več votlinami in visoka standardizacija so pri tem spretno kombinirani.
Drugič, poudarek je na izobraževanju. Z razširitvijo v Solothurnu so bili ustvarjeni dodatni izobraževalni prostori, kar omogoča, da Ypsomed AG krepi strokovno znanje, mlade kadre in konkurenčnost orodjarstva v Švici.
Dodatni finalisti v kategoriji »Notranja proizvodnja orodij z več kot 50 zaposlenimi« so Hirschmann Automotive GmbH iz Rankweila v Avstriji, Hirschvogel Umformtechnik GmbH iz Denklingena in Weidmüller Interface GmbH & Co. KG iz Detmolda.
Zmaga v kategoriji »Notranje orodjarstvo z manj kot 50 zaposlenimi«
gre za Böllhoff Produktion GmbH
Zmagovalec v kategoriji »Notranja proizvodnja orodij z manj kot 50 zaposlenimi« je Böllhoff Produktion GmbH iz Bielefelda.
Böllhoff Produktion GmbH se odlikuje kot avtomatizirana proizvodnja orodij z jasno usmerjeno strategijo. Posebej je žirija izpostavila moderno upravljanje znanja za dolgoročno zagotavljanje strokovnega znanja ter neposredno vključevanje zaposlenih v kontinuirani razvoj proizvodnje orodij.
Poleg tega se orodjarstvo osredotoča na vzpostavitev in programsko podprto vizualizacijo ključnih kazalnikov na proizvodni ravni za neposredno upravljanje orodjarstva. Ustanovitev podjetniškega izobraževalnega kampusa poudarja osredotočenost na dolgoročno krepitev proizvodnje ter orodjarstva v DACH regiji.
Kot družinsko podjetje Böllhoff od leta 1877 predstavlja dolgoročni uspeh skozi inovativnost in bližino strank v 360° povezovalni tehnologiji. Potrebe strank so razumljene, tako da se najdejo povezave, ki optimalno ustrezajo njihovim zahtevam. Podjetje se osredotoča na inovativne, trajnostne in gospodarne rešitve v celotni vrednostni verigi strank. V matičnem sedežu v Bielefeldu in v svetovni korporativni skupini okoli 3.300 zaposlenih oblikuje prihodnost povezovalne tehnologije.
Med drugimi finalisti v kategoriji »Notranje orodjarstvo z manj kot 50 zaposlenimi« sta bila nagrajena GIRA Giersiepen GmbH & Co. KG iz Radevormwalda in
Karl SIMON GmbH & Co. KG iz Aichhaldena.
Posebna nagrada »Novinec leta« gre podjetju Hirschmann Automotive GmbH.
Posebna nagrada »Novinec leta« se podeljuje podjetjem, ki prvič sodelujejo v tekmovanju »Odličnost v proizvodnji«, uspešno konkurirajo in že v prvem letu sodelovanja prepričajo s svojimi izjemnimi dosežki.
Zmagovalec posebne nagrade »Novinec leta« je Hirschmann Automotive GmbH iz Rankweila v Avstriji.
Hirschmann Automotive GmbH je žirijo navdušila predvsem s močno osredotočenostjo na standardizacijo procesov in tehnologij v tehnološko obsežno opremljenem orodjarstvu. Poleg visoko učinkovite proizvodnje orodij ta standardizacija omogoča inovativne ter ekološko in ekonomsko trajnostne koncepte orodij. Poleg tega se lokacija v Rankweilu ponaša z uporabo aditivnih proizvodnih naprav ter obsežno opremljeno delavnico za usposabljanje.
Na kratko, orodjarstvo podjetja Hirschmann Automotive GmbH se predstavlja kot globalni dobavitelj orodij z zelo visokim razvojnim znanjem, ki je v okviru svojega prvega sodelovanja v tekmovanju sodelovalo z izjemnim uspehom.
Hirschmann Automotive je bilo ustanovljeno leta 1959 v Rankweilu (Vorarlberg, Avstrija) in je danes z okoli 7.100 zaposlenimi na 13 lokacijah po svetu vodilni mednarodni razvojni in proizvodni partner za priključke, kabelske konfekcije, senzoriko, aplikacije visoke napetosti ter tehnologijo stiskanja in oblikovanja.
Orodjarstvo je že več kot 50 let tehnološka hrbtenica podjetja. V svetovni mreži orodjarstva dela na sedmih lokacijah v Evropi, Aziji, Afriki in Ameriki okoli 360 zaposlenih. Rankweil je pri tem kompetenčni center z več kot 100 zaposlenimi in več kot 50 natančnimi stroji v šestih tehnoloških grozdih, iz katerega orodjarstvo deluje kot enotna trgovina.
Prav tako je bila nominirana za posebno nagrado »Novinec leta« Brandt GmbH iz Inzersdorfa v Kremstalu v Avstriji.
Odličnost v proizvodnji: izbor najboljših podjetij za gradnjo orodij v nemško govorečem prostoru
Raziskovalci iz Aachna so tudi letos skupaj s strokovno žirijo določili najboljša podjetja za orodja in oblikovanje v nemško govorečem prostoru v štirih kategorijah ter posebni nagradi. Osnova podrobnega pregleda je bil obsežen vprašalnik ter obiski najboljših podjetij na terenu v poletnih mesecih.
Na tej osnovi je deset članov žirije iz industrije, politike, združenj in znanosti določilo dvanajst finalistov, zmagovalca posebne nagrade, zmagovalce kategorij ter skupnega zmagovalca.
Tekmovanje »Odličnost v proizvodnji« je letos potekalo že 23. leto zapored. Dan po podelitvi nagrad, 12.11.2026, je potekalo 25. Mednarodno kolokvij »Orodjarstvo s prihodnostjo«. Pod sloganom »Od oblike do platforme – evropsko močni v orodjarstvu« so bile obravnavane aktualne razvojne teme z organizacijskega in tehnološkega vidika ter skupaj so bile najdene rešitve za prihodnje izzive. Na podlagi prispevkov iz industrije in raziskav je bilo prikazano, kam se lahko pot nadaljuje v naslednjih letih: Kaj morajo podjetja danes storiti, da bodo jutri še lahko proizvajala?
Nova priložnost v naslednjem letu
Tudi v prihodnjem letu se bodo najboljši nemško govoreči podjetja za orodja in oblikovanje spet pomerila med seboj. Zainteresirani se lahko že zdaj podrobno seznanijo s tekmovanjem na www.excellence-in-production.de in se vnaprej registrirajo na eip@wzl.rwth-aachen.de. Vsi udeleženci tekmovanja po koncu tekmovalnega leta prejmejo individualno oceno o svoji trenutni poziciji v panogi, vključno z njihovimi močmi in potenciali za izboljšave.
Že od 1. decembra 2026 se lahko podjetja vnaprej registrirajo za tekmovanje po e-pošti, preden se to uradno začne v začetku januarja 2027. Od takrat lahko izpolnijo prvi del vprašalnika z majhnim številom osrednjih vprašanj. Na tej osnovi prejmejo že med tekom tekmovanja prvo oceno izbranih kazalnikov. V drugi fazi tekmovanja je treba odgovoriti na podrobnejša vprašanja in udeleženci prejmejo obsežnejšo oceno kazalnikov. Med vsemi udeleženci druge faze bodo prav tako razdeljena dva dodatna obiska na terenu strokovnjakov za orodjarstvo iz Aachna.
Letos tekmovanje podpira HASCO Hasenclever GmbH + Co. KG kot glavni sponzor, KC Kunststoffcluster Avstrija in Švicarsko združenje za orodjarstvo Swissmem, Zveza nemških proizvajalcev strojev in naprav e. V., Zveza nemških orodjarjev in oblikovalcev e. V. ter WBA Aachener Werkzeugbau Akademie GmbH.
Laboratorij za orodja WZL RWTH Aachen že več kot 100 let predstavlja sinonim za uspešno in prihodnost usmerjeno raziskovanje in inovacije na področju proizvodne tehnologije. Pri tem so v ospredju spodbujanje inovativnosti in konkurenčnosti industrije z usmerjajočimi temeljnimi raziskavami, aplikativnimi raziskavami ter z njimi povezanimi svetovalnimi in implementacijskimi projekti. Laboratorij za orodja vodijo profesorji Wolfgang Boos, Christian Brecher, Michael Riesener in Robert Schmitt.
Kontakt:
