Răsplata pentru munca consecventă în inovație: Hainbuch GmbH a fost distinsă cu sigiliul TOP 100 2026 - în categoria C (peste 200 de angajați). Astfel, Hainbuch se numără printre cei mai inovatori întreprinzători din Germania. Ceremonia de decernare a premiilor va avea loc pe 26 iunie 2026 la Centrul de Congrese din Heidelberg, în cadrul Summit-ului German pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii.
Puterea de inovație la Hainbuch nu este un produs întâmplător, ci un sistem. În cadrul procesului de selecție științific, TOP 100 nu evaluează invenții individuale, ci managementul inovației și succesul inovației. Profesorul Nikolaus Franke (Universitatea de Științe Economice din Viena) și echipa sa analizează peste 100 de parametri în cinci categorii: management de vârf care sprijină inovația, climat de inovație, procese și organizare a inovației, inovație deschisă/orientare externă, precum și succesul inovației.
Inovația la Hainbuch: „soluții ingenioase” - și curajul de a încerca lucruri noi
Hainbuch este un producător de frunte de soluții pentru prindere, montare, măsurare și automatizare pentru prelucrarea prin frezare, turnare și șlefuire pe mașini-unelte. Compania de familie este activă din 1951 în Marbach am Neckar și are unsprezece filiale în întreaga lume.
Tipic pentru Hainbuch este interacțiunea dintre spiritul meșteșugăresc șvăbesc, apropierea de practică și orientarea clară către client: realizatori, gânditori și dezvoltatori urmăresc misiunea de a simplifica, revoluționa și automatiza constant procesele de prindere.
Cultura inovației este strâns legată de spiritul familiei de proprietari. Gerhard Rall, partener executiv, sintetizează înțelegerea de sine:
„Vrem să facem clienții noștri de succes și aspirăm la performanțe de vârf și soluții ingenioase. Preferăm să eșuăm cu o inovație decât să reușim prin copiere.”
Această atitudine a caracterizat Hainbuch de zeci de ani - de la revoluția prinderii pieselor cu principiul Spanntop în anii '70 până la noi soluții pentru o producție sigură, conectată și automatizată. Exemplele includ mijloacele de prindere inteligente IQ, precum și interfața de schimb rapid automatizată centroteX AC pentru schimbul de mijloace de prindere în procesele de producție automatizate. De asemenea, în activitatea zilnică, puterea de inovație se manifestă printr-o capacitate ridicată de implementare: anual, împreună cu clienții, se dezvoltă peste 1.000 de soluții speciale pentru situații de prindere exigente.
„Sigiliul TOP 100 este pentru noi o confirmare că aspirația noastră de inovație este trăită în întreaga companie - de la idee, prin proces, până la beneficiul măsurabil pentru client. Investim în mod țintit în tehnologie, know-how și colaborare pentru a face producția mai simplă, mai precisă și mai automatizabilă”, explică Sylvia Rall, partener executiv.
Contact:
