Plačilo za dosledno inovativno delo: Hainbuch GmbH je bila nagrajena s TOP 100 pečatom 2026 – v velikostni kategoriji C (več kot 200 zaposlenih). Tako Hainbuch sodi med najbolj inovativne srednje velike podjetnike v Nemčiji. Slovesna podelitev nagrad bo 26. junija 2026 v Kongresnem centru Heidelberg v okviru Nemškega vrha srednje velikih podjetij.
Inovativnost pri Hainbuchu ni naključni produkt, temveč sistem. V znanstvenem postopku izbora TOP 100 ne ocenjujejo posameznih izumov, temveč inovacijsko upravljanje in uspeh inovacij. Profesor Nikolaus Franke (Ekonomska univerza na Dunaju) in njegova ekipa preverjajo več kot 100 parametrov v petih kategorijah: inovacijsko usmerjeno vrhunsko upravljanje, inovacijsko okolje, inovacijski procesi in organizacija, odprta inovacija/zunanja usmerjenost ter uspeh inovacij.
Inovacije pri Hainbuchu: „izvirne rešitve“ – in pogum, da poskusimo nekaj novega
Hainbuch je vodilni proizvajalec rešitev za stiskanje, pripravo, merjenje in avtomatizacijo za obdelavo s struženjem, rezkanjem in brušenjem na orodnih strojih. Družinsko podjetje ima sedež v Marbach am Neckar od leta 1951 in je aktivno po vsem svetu z enajstimi podružnicami.
Značilnost Hainbucha je sodelovanje med švabskim duhom iznajdljivosti, praktičnostjo in jasno usmerjenostjo k strankam: izvajalci, misleci in razvijalci zasledujejo poslanstvo, da nenehno poenostavljajo, revolucionirajo in avtomatizirajo procese stiskanja.
Inovativna kultura je tesno povezana z duhom lastniške družine. Gerhard Rall, izvršni partner, to razume tako:
„Želimo, da naši kupci uspejo in stremimo k vrhunskim dosežkom ter izvirnim rešitvam. Raje bomo propadli z inovacijo, kot pa uspešno kopirali.“
Ta odnos oblikuje Hainbuch že desetletja – od revolucije v stiskanju delov s principom stiskanja v 70-ih letih prejšnjega stoletja do novih rešitev za procesno zanesljivo, povezano in avtomatizirano proizvodnjo. Primeri vključujejo inteligentna IQ stiskalna sredstva ter avtomatiziran hitro menjajoči vmesnik centroteX AC za menjavo stiskalnih sredstev v avtomatiziranih proizvodnih procesih. Tudi v vsakodnevnem poslovanju se inovativna moč kaže v visoki učinkovitosti izvedbe: letno skupaj s strankami nastane več kot 1.000 posebnih rešitev za zahtevne stiskalne situacije.
„TOP 100 pečat je za nas potrditev, da se naš inovacijski cilj uresničuje v celotnem podjetju – od ideje preko procesa do merljive koristi za stranko. Ciljno vlagamo v tehnologijo, znanje in sodelovanje, da bi proizvodnjo naredili enostavnejšo, natančnejšo in avtomatizirano,“ pojasnjuje Sylvia Rall, izvršna partnerka.
Kontakt:
