Odměna za důslednou inovativní práci: Hainbuch GmbH byla oceněna TOP 100 oceněním 2026 – v kategorii C (více než 200 zaměstnanců). Hainbuch se tak řadí mezi nejinovativnější střední podniky v Německu. Slavnostní předání cen se uskuteční 26. června 2026 v Kongresovém centru Heidelberg v rámci Německého summitu středního podnikání.
Inovační síla není u Hainbuch náhodným produktem, ale systémem. Ve vědeckém výběrovém řízení TOP 100 nejsou hodnoceny jednotlivé vynálezy, ale řízení inovací a úspěch inovací. Profesor Nikolaus Franke (Wirtschaftsuniversität Wien) a jeho tým zkoumají více než 100 parametrů v pěti kategoriích: Podpora inovací ze strany vrcholového managementu, inovační klima, inovační procesy a organizace, otevřená inovace/externalizace a úspěch inovací.
Inovace u Hainbuch: „chytrá řešení“ – a odvaha zkoušet nové věci
Hainbuch je předním výrobcem řešení pro upínání, přípravu, měření a automatizaci pro frézování, soustružení a broušení na obráběcích strojích. Rodinná firma sídlí od roku 1951 v Marbach am Neckar a je aktivní po celém světě s jedenácti dceřinými společnostmi.
Typické pro Hainbuch je spojení švábského kutilství, blízkosti praxe a jasné orientace na zákazníka: tvůrci, myslitelé a vývojáři sledují misi neustále zjednodušovat, revolucionalizovat a automatizovat procesy upínání.
Inovační kultura je úzce spjata se duchem vlastníků. Gerhard Rall, jednatel, to shrnuje:
„Chceme naše zákazníky učinit úspěšnými a usilujeme o špičkový výkon a chytrá řešení. Raději selžeme s inovací, než abychom úspěšně kopírovali.“
Tento postoj formuje Hainbuch již desetiletí – od revoluce upínání obrobků s principem Spanntop v 70. letech až po nová řešení pro procesně bezpečnou, propojenou a automatizovanou výrobu. Příklady zahrnují inteligentní IQ upínací prostředky a automatizované rychloupínací rozhraní centroteX AC pro výměnu upínacích prostředků v automatizovaných výrobních procesech. I v každodenním podnikání se projevuje inovační síla v vysoké výkonnosti realizace: Každoročně vzniká ve spolupráci se zákazníky více než 1 000 speciálních řešení pro náročné upínací situace.
„TOP 100 ocenění je pro nás potvrzením, že naše inovační ambice jsou žity v celé společnosti – od nápadu přes proces až po měřitelný přínos pro zákazníka. Cíleně investujeme do techniky, know-how a spolupráce, abychom výrobu učinili jednodušší, přesnější a automatizovatelnou,“ vysvětluje Sylvia Rall, jednatelka.
Kontakt:
