La durabilité commence par de petites actions – et grandit avec chaque bonne action. Sous cette devise, les employés des trois entreprises sœurs Leitz, Boehlerit et Bilz se sont à nouveau engagés cette année dans le cadre des semaines d'action WeCare à l'échelle de l'entreprise. Ce qui a commencé en 2022 comme une initiative inter-entreprises pour regrouper des projets de durabilité locaux existants s'est depuis transformé en une tradition bien établie. Aujourd'hui, WeCare représente une responsabilité vécue dans un réseau mondial qui relie, inspire et motive les gens à agir au-delà des frontières.
Les quatrièmes semaines d'action ont de nouveau été marquées cette année par la responsabilité, la solidarité et l'esprit pionnier – soutenues par une participation impressionnante de nos employés et un engagement diversifié. Les nombreux projets reflètent l'ambition du groupe Brucklacher de prendre activement ses responsabilités sociétales et de traduire le développement durable en actions concrètes. WeCare est bien plus qu'une initiative : c'est l'expression d'une compréhension collective profondément ancrée dans la culture d'entreprise des trois sociétés. Qu'il s'agisse de la préservation des ressources, de la conscience environnementale ou de l'engagement social – à l'échelle mondiale, des projets créatifs et efficaces ont de nouveau été réalisés, contribuant à long terme à la société et à l'environnement. L'engagement va des actions ancrées localement à des coopérations internationales avec des organisations à but non lucratif.
Participation record aux semaines d'action WeCare 2025
Avec 154 projets dans 33 pays, les semaines d'action de cette année ont atteint une nouvelle dimension : 2230 employés se sont engagés bénévolement et ont consacré au total plus de 3420 heures à diverses initiatives – des mesures environnementales régionales aux actions d'aide sociale. Des résultats impressionnants ont été obtenus : plus de deux tonnes de dons matériels ont été collectées, 109 litres de sang ont été donnés, 4900 arbres ont été plantés et 621 mètres carrés de zones fleuries ont été créés. Dans le domaine de la protection du climat, environ 1,7 tonne de CO a été économisée grâce à une mobilité consciente et à une alimentation végétarienne.₂ Le nettoyage de la nature et des cours d'eau a permis d'éliminer au total 1,7 tonne de déchets.
Un fort signe de solidarité a également été donné par les dons et contributions financières collectés, s'élevant à 77 000 euros. Cela profite également aux établissements caritatifs dans les régions des entreprises participantes ainsi qu'à l'échelle mondiale.
L'actionnaire ainsi que les directions des trois entreprises saluent l'engagement exceptionnel des employés à travers le monde : « En 2025, WeCare a de nouveau montré ce qui est possible lorsque de nombreuses personnes tirent dans le même sens. La diversité et la créativité des projets montrent à quel point le thème de la durabilité et de la collaboration est ancré dans notre culture d'entreprise. Cet engagement me remplit de grande gratitude et de fierté », souligne Dr. Cornelia Brucklacher, présidente des organes de surveillance et actionnaire.
WeCare montre de manière impressionnante comment de nombreuses petites contributions peuvent avoir un grand impact. L'engagement des employés démontre que l'action durable n'est pas seulement possible, mais est une réalité vécue dans le groupe Brucklacher – pour un avenir vivable, aujourd'hui et demain.
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