Sustenabilitatea începe din lucruri mici – și crește cu fiecare faptă bună. Sub acest motto, și în acest an, angajații celor trei companii surori Leitz, Boehlerit și Bilz s-au implicat în cadrul săptămânilor de acțiune WeCare la nivel de companie. Ceea ce a început în 2022 ca o inițiativă trans-corporativă pentru consolidarea proiectelor locale existente de sustenabilitate s-a dezvoltat între timp într-o tradiție bine stabilită. Astăzi, WeCare reprezintă o responsabilitate trăită într-o rețea globală care conectează, inspiră și motivează oamenii să participe, dincolo de granițe.
Cele de-a patra săptămâni de acțiune s-au desfășurat din nou sub semnul responsabilității, solidarității și spiritului de pionierat – susținute de o participare impresionantă a angajaților noștri și de un angajament diversificat. Numeroasele proiecte reflectă aspirația grupului Brucklacher de a-și asuma activ responsabilitatea socială și de a transforma dezvoltarea sustenabilă în acțiuni concrete. WeCare este deja mai mult decât o inițiativă: este o expresie a unei înțelegeri comunitare, adânc înrădăcinată în cultura organizațională a celor trei companii. Fie că este vorba de economisirea resurselor, conștientizarea mediului sau implicarea socială – la nivel mondial au fost realizate din nou proiecte creative și eficiente, care contribuie pe termen lung la societate și mediu. Angajamentul variază de la acțiuni înrădăcinate local până la colaborări internaționale cu organizații non-profit.
Participare record la săptămânile de acțiune WeCare 2025
Cu 154 de proiecte în 33 de țări, săptămânile de acțiune de anul acesta au atins o nouă dimensiune: 2230 de angajați s-au implicat voluntar și au contribuit cu peste 3420 de ore în inițiative diverse – de la măsuri de mediu regionale până la acțiuni sociale de ajutor. Rezultatele impresionante includ: peste două tone de donații în produse, 109 litri de sânge donați, 4900 de copaci plantați și 621 de metri pătrați de zone de flori create. În domeniul protecției climatului, prin mobilitate conștientă și alimentație vegetariană s-au economisit aproximativ 1,7 tone de CO₂ 2. Curățarea naturii și a cursurilor de apă a dus la eliminarea a 1,7 tone de deșeuri.
Un semn puternic de solidaritate au fost și donațiile și contribuțiile financiare adunate în valoare de 77.000 de euro. De acestea beneficiază și instituții caritabile din regiunile companiilor participante, precum și la nivel mondial.
Acționarii și conducerea celor trei companii apreciază angajamentul extraordinar al angajaților din întreaga lume: „Și în 2025, WeCare a arătat din nou ce este posibil atunci când mulți oameni trag la aceeași frânghie. Diversitatea și creativitatea proiectelor subliniază cât de adânc este înrădăcinat subiectul sustenabilității și al colaborării în cultura noastră organizațională. Acest angajament mă umple de mare recunoștință și mândrie”, subliniază Dr. Cornelia Brucklacher, președinta organelor de supraveghere și acționar.
WeCare arată impresionant cum din multe contribuții mici poate rezulta un impact mare. Angajamentul angajaților demonstrează că acțiunile sustenabile nu sunt doar posibile, ci reprezintă o realitate trăită în grupul Brucklacher – pentru un viitor demn de trăit, astăzi și mâine.
Contact:
