1 Ağustos 2026'da HAIMER Grubu, mülkiyet yapısındaki nesil değişimini tamamlayacak. Şirket hisseleri ikinci nesile geçiyor, böylece kardeşler Andreas ve Kathrin Haimer, yönetici ortaklar olarak sorumluluk alıyor. Bu şekilde, uluslararası faaliyet gösteren aile şirketi, uzun vadeli, sahipli yönetim odaklı yönelimini net ve geleceğe yönelik bir temele oturtuyor.
HAIMER Grubu, dünya çapında önde gelen bir sıkıştırma aletleri, ön ayar, büzme ve dengeleme teknolojileri üreticisi ve alet makineleri etrafında alet yönetimi alanında kapsamlı çözümler sunan bir firma olarak, 1 Ağustos 2026'da nesil değişimini gerçekleştirecek. HAIMER Grubu'nun hisseleri, kurucuların çocukları Andreas ve Kathrin Haimer'a, uzun vadeli bir halefiyet düzenlemesi çerçevesinde devredilecek.
Claudia ve Franz Haimer, 1977'de şirketi kurmuş ve son birkaç on yılda onu bir gizli şampiyon ve küresel oyuncu haline getirmiştir, 31 Aralık 2027'ye kadar yönetimde aktif olarak kalacaklar. Bu süre zarfında, ikinci nesile geçiş sürecini yönlendirecekler, böylece sorunsuz ve dikkatlice tasarlanmış bir geçiş sağlanacak. Ayrıca, yeni kurulan bir danışma kurulunda, deneyim ve ağlarıyla şirkete uzun vadede destek olmaya devam edecekler.
Bu adım, hayat eserimizi çocuklarımızın ellerine bırakmak olduğu için bizim için çok duygusal bir an, diyor Claudia Haimer. Andreas ve Kathrin, HAIMER ile uzun zamandır bağlantılı ve yönetimde başarılı bir şekilde sorumluluk taşıyorlar. Böylece değerlerimizin, teknoloji yetkinliğimizin ve uzun vadeli stratejimizin sürekliliğini sağlıyoruz.
Andreas ve Kathrin Haimer'a hisselerin devri, HAIMER'ın bağımsız, sahipli yönetim altında bir aile şirketi olarak konumunu güçlendiriyor ve müşterilerine 'Geleceğin Alet Odası' ile daha fazla verimlilik, dijitalleşme ve otomasyon sunuyor.
HAIMER, uzman iş gücü eksikliği ile artan mali baskı ve dijitalleşme ve otomasyon zorunluluğu ile karşılaşan birçok üretim şirketinin zorluklarıyla başa çıkıyor ve onlara dünya genelinde daha hassas, güvenilir ve verimli bir şekilde işleme imkanı sağlıyor. HAIMER ile üretim alanı dijitalleştirilebilir ve alet montajı otomatikleştirilebilir. Nesil değişimi, bu sistem yetkinliğinin daha da güçlenmesine ve 'Kalite kazanır' şirket felsefesine net bir bağlılık olarak da değerlendiriliyor.
Sanayideki hızla değişen ve çalkantılı zamanlara rağmen, %100 Alman aile elinde kalan bir 'gizli şampiyon' olarak, müşterilerin, ortakların ve çalışanların gelecekte de uzun vadeli ve sürdürülebilir bir eyleme güvenebileceği anlamına geliyor.
Andreas ve Kathrin Haimer, yıllardır şirkette çeşitli yönetim pozisyonlarında görev yapıyorlar ve bugün kurucu çiftle birlikte HAIMER Grubu'nun yönetimini oluşturuyorlar. Yeni yönetici ortak olarak, belirlenen büyüme yolunu sürdürecek ve dijitalleşme, otomasyon ve sürdürülebilirlik alanlarında yeni teşvikler sağlayacaklar - örneğin, dijital ürünlerin, bağlantılı Alet Odası çözümlerinin ve büzme, ön ayar ve dengeleme için otomatik hücrelerin daha da geliştirilmesiyle.
Kathrin Haimer, dünya pazarlarındaki tüm zorluklar karşısında insanlara ve çalışanlara karşı sorumluluğu vurguluyor: 'Aile şirketi olarak sorumluluk taşıyoruz - şirketimizin geleceği için, çalışanlarımız için, gençlerin eğitimi için ve bölgemiz için. Görevimiz, HAIMER'ın on yıllardır temsil ettiği değerleri yenilikçilik ve en modern teknoloji ile birleştirmektir. Böylece, şirketimizin geleceğini aktif olarak şekillendirmek istiyoruz - müşterilerimiz için güvenilir bir ortak ve cazip bir işveren olarak.'
Andreas Haimer, teknolojik ve stratejik bakış açısını ekliyor: 'Biz, 200'den fazla alet makinesi ile üretim yapan bir şirketiz ve yıllık yaklaşık 5.000 ton işleme hacmine sahibiz - bu nedenle, istikrarlı, verimli süreçlerin ve iyi düşünülmüş bir alet yönetiminin ne kadar önemli olduğunu kendi deneyimimizle biliyoruz. Bu nedenle, dijitalleşme ve otomasyona sürekli yatırım yapıyoruz: AI uyumlu büzme, dengeleme ve ön ayar cihazlarından 'Geleceğin Alet Odası' konseptimize kadar, dünya genelinde makinelerle işbirlikleri ile, bağlantılı çözümlerimizin dünya çapında uygulanmasını sağlıyoruz. Nesil değişimi, bu uzun vadeli stratejiyi daha da geliştirmek ve alet makineleri etrafındaki teknoloji lideri rolümüzü güçlendirmek için bize girişim özgürlüğü veriyor.'
Franz Haimer, son birkaç on yılın ortak başarısına odaklanıyor: 'HAIMER'ın başarısı, dünya çapındaki ekibimizin bağlılığı ile ayrılmaz bir şekilde bağlantılıdır. Şirketimizi şimdi çocuklarımızın ellerine bırakabilmemiz ve güçlü bir ekibin şirketi desteklediğini bilmemiz, HAIMER'ın başarılı bir geleceği için en iyi temeli oluşturuyor. Bağımsız ve sürdürülebilir bir aile şirketi olarak, müşterilerimizin yararına hareket edebiliyoruz ve yarı iletken, havacılık, uzay, savunma ve enerji sektörlerinden güçlü bir destek alıyoruz. Burada, geleceğe hazırlanan tüm şirketler, belirsiz ve düzensiz bir alet montajını bir 'kara kutu'dan şeffaf ve veri destekli bir alet ayar ve ön ayar sürecine dönüştürebilirler. Böylece, en yüksek otomasyon seviyesinde bile üretim 24 saat boyunca devam edebilir.'
İletişim:
