Fabio Schoppet jest GRINDER OF THE YEAR 2026. 28-letni praktykant w zawodzie mechanika narzędzi precyzyjnych w firmie K.H. Müller Präzisionswerkzeuge GmbH zwyciężył w ramach dwudniowego konkursu na żywo na GrindingHub w Stuttgarcie, pokonując Arman Hamidi, Laurina Minka i Maxa Bergnera. Wszyscy finaliści zostali nagrodzeni bonami edukacyjnymi za swoje osiągnięcia. Oprócz charakteru konkursowego, GRINDER OF THE YEAR (GOTY) szczególnie promuje młode talenty i jest skierowany przeciwko niedoborowi wykwalifikowanej siły roboczej w technologii szlifowania.
Czterech finalistów, dwa dni, jedno wymagające zadanie: Finał na żywo konkursu dla młodych talentów GRINDER OF THE YEAR połączył rzemieślniczą precyzję z presją rywalizacji. Pod czujnym okiem licznych odwiedzających targi oraz uważnego jury, uczestnicy zaprogramowali wiertło stopniowe z profilowanym stopniem według rysunku przy użyciu oprogramowania do szlifowania HELITRONIC TOOL STUDIO, a następnie wyprodukowali je na szlifierce narzędziowej HELITRONIC MINI PLUS na stoisku głównego sponsora UNITED MACHINING SOLUTIONS.
O wyniku konkursu decydowały zarówno wykwalifikowane oczy jury – w skład którego wchodzili Thomas Riehle i Jochen Reiff, obaj kierownicy działu technologii aplikacji w WALTER, oraz Lütfi Bozkurt, dyrektor techniczny w Diamond Tooling Systems DTS GmbH – jak i precyzyjna ocena pomiarowa: Wykonane narzędzia zostały bezpośrednio na miejscu sprawdzone pod kątem jakości i wymiarów za pomocą maszyny pomiarowej HELICHECK PLUS.
„To było naprawdę wymagające zadanie szlifowania, a finaliści pokazali niezwykle silne wyniki“ - wyjaśnia Thomas Riehle. „Już podczas zadań teoretycznych i w trakcie szkolenia dało się zauważyć, że to będzie zacięta rywalizacja. Ostatecznie to niuanse zadecydowały o miejscach. Tym bardziej imponujące jest, z jaką pewnością i jakością uczestnicy zrealizowali zadanie w warunkach targowych.“
W teoretycznych eliminacjach zakwalifikowało się czterech finalistów. Następnie odbyli dwudniowe szkolenie w WALTER w Tübingen, podczas którego intensywnie zapoznali się z oprogramowaniem do szlifowania oraz maszyną do szlifowania narzędzi. W ten sposób stworzono porównywalne warunki dla wszystkich w finale.
A zwycięzcą jest …
Z niewielką, ale wyraźną przewagą Fabio Schoppet, praktykant w zawodzie mechanika narzędzi precyzyjnych w K.H. Müller Präzisionswerkzeuge GmbH, zdobył tytuł i wygrał bon edukacyjny o wartości 3.000 euro jako pierwszą nagrodę. Na drugim miejscu znalazł się Max Bergner, praktykant mechanika narzędzi precyzyjnych w KOPP Schleiftechnik, z bonem edukacyjnym o wartości 2.000 euro, na trzecim miejscu Laurin Mink, mechanik narzędzi precyzyjnych również w KOPP Schleiftechnik, z bonem o wartości 1.000 euro, a na czwartym miejscu Arman Hamidi, praktykant mechanika narzędzi precyzyjnych w GDS Präzisionswerkzeuge GmbH, z bonem o wartości 500 euro.
„Konkurencja była już wyzwaniem, ale naprawdę sprawiła mi przyjemność i była niesamowitym doświadczeniem. Nawiązałem wiele świetnych kontaktów i prowadziłem interesujące rozmowy. Kiedy zrozumiałem, że jestem zwycięzcą, byłem dość przytłoczony. To był wspaniały finał“, powiedział szczęśliwy zwycięzca, który zamierza zainwestować swoją nagrodę w szkołę techniczną lub mistrzowską po ukończeniu nauki.
Dr. Christoph Müller-Mederer, dyrektor generalny WALTER, miał jeszcze jedną, szczególną niespodziankę: WALTER zaprasza wszystkich czterech finalistów na ekskluzywną wizytę w czeskim zakładzie w Kuřim.
„Wszyscy finaliści spisali się świetnie. Programowanie i szlifowanie w takich warunkach na targach to naprawdę duże wyzwanie, które wymaga nie tylko umiejętności, ale także odwagi. Jesteśmy tak podekscytowani osiągnięciami tych czterech chłopaków, że chcieliśmy im sprawić dodatkową radość, zapraszając ich do naszej produkcji“, powiedział dr Christoph Müller-Mederer.
Jak bardzo GOTY zachwycił finalistów, najlepiej podsumowuje trzeci w klasyfikacji: „GOTY był naprawdę świetną zabawą. Wszyscy wygraliśmy. Zastanawiam się, czy za dwa lata znowu wziąć udział, może wtedy uda mi się poprawić mój wynik,” mówi Laurin Mink z optymistycznym uśmiechem.
Również Barbara Hannappel, dyrektor zarządzająca KSKOMM i organizatorka konkursu, ma pozytywne podsumowanie: „GRINDER OF THE YEAR to znowu wspaniałe doświadczenie. To, co zawsze mnie imponuje, to duch zespołowy. Mimo że finaliści rywalizują ze sobą, nie czuć tu konkurencji. Powstają przyjaźnie.
I to uczucie wspólnoty sięga znacznie dalej niż tylko uczestnicy. To cała branża. Ma się raczej wrażenie, że to jedna wielka rodzina. Docenienie młodych talentów w ogóle oraz wspaniałe osiągnięcia, które chłopcy tutaj zaprezentowali, są wszechobecne.
Technologia szczytowa jako klucz do konkurencyjności
W centrum konkursu znajdowała się kompleksowa technologia z firmy WALTER – od programowania, przez produkcję, aż po zapewnienie jakości. „Szczególnością WALTER jest ciągła synchronizacja oprogramowania szlifierskiego, maszyny i technologii pomiarowej”, wyjaśnia Dr. Christoph Müller-Mederer, dyrektor generalny Walter Maschinenbau GmbH. „Dzięki temu możemy odwzorować cały proces produkcji – od projektowania, przez produkcję, aż po kontrolę jakości – i zapewniamy wysoką pewność procesu przy jednoczesnej dużej elastyczności.” Do programowania wykorzystano oprogramowanie szlifierskie HELITRONIC TOOL STUDIO, które odwzorowuje cały proces od projektu, przez symulację, aż po gotową obróbkę.
Na szlifierce narzędziowej HELITRONIC MINI PLUS z technologią C.O.R.E. finaliści bezpośrednio wdrożyli swoje programy w praktyce i wyprodukowali wiertła stopniowe. Maszyna jest szczególnie przystosowana do elastycznej produkcji i ostrzenia narzędzi o małych i średnich średnicach.
Dzięki swojemu modułowemu konceptowi można ją precyzyjnie dostosować do różnych wymagań. Różne systemy załadunku i opcje efektywności umożliwiają przyszłościową konfigurację, podczas gdy kompaktowa budowa zapewnia optymalne wykorzystanie powierzchni produkcyjnej. Proces został uzupełniony przez maszynę pomiarową HELICHECK PLUS do kontroli jakości wytwarzanych narzędzi.
Wsparcie od renomowanych partnerów technologicznych
Jako główny sponsor zaangażowała się firma UNITED MACHINING SOLUTIONS, podkreślając tym samym strategiczne znaczenie wsparcia młodzieży. „Wsparcie młodych talentów to kluczowa inwestycja w przyszłość naszej branży” – wyjaśnia Stephan Nell, dyrektor generalny UNITED MACHINING SOLUTIONS. „GRINDER OF THE YEAR wprowadza młodzież w kontakt z nowoczesną technologią i pokazuje, jak wymagające i wszechstronne jest dzisiaj szlifowanie narzędzi.”
Obok głównego sponsora, inne firmy z całego łańcucha procesów szlifowania narzędzi wspierały zawody: GDS Präzisionszerspanungs GmbH (narzędzia mocujące), Gerhard Ihle Hartmetalle Werkzeuge e.K. (węglik spiekany), Saint-Gobain Abrasives GmbH (materiały ścierne), oelheld GmbH (cieczy chłodząco-smarujące) oraz Vomat GmbH (filtracja KSS).
„Nowoczesna technika szlifowania to współdziałanie wielu czynników. Chcemy to zrozumienie przekazać młodym specjalistom“ – mówi Martin Storr, dyrektor zarządzający sprzedażą i marketingiem w oelheld. „GRINDER OF THE YEAR imponująco pokazuje, jak ważne jest to holistyczne myślenie w praktyce.“
Wszyscy uczestnicy zgodzili się, że takie inicjatywy jak GRINDER OF THE YEAR są ważne, aby zachęcić młodych ludzi do przyszłościowych i niezwykle interesujących zawodów w dziedzinie technologii wysokich. „GRINDER OF THE YEAR jest dla nas idealną platformą do wspierania młodych talentów i jednocześnie pokazania, jaki wpływ precyzyjna technika mocowania ma na jakość produktu końcowego”, wyjaśnia Thomas Löhn, dyrektor generalny GDS Präzisionszerspanungs GmbH. „Cieszy nas szczególnie, że w finale znalazł się także nasz własny stażysta Arman Hamidi.”
Dla Saint-Gobain Abrasives najważniejszy jest rozwój specjalistów:
„Wsparcie młodzieży oznacza dla nas przekazywanie wiedzy i celowe wspieranie młodych talentów w szlifowaniu w rozwijaniu ich umiejętności”, dodaje Ronald Hörmann, menedżer produktu Resin Bond w Saint-Gobain Abrasives.
Ciąg dalszy nastąpi
Po udanym konkursie na GrindingHub 2026 wzrok kieruje się już w przyszłość: w 2028 roku GRINDER OF THE YEAR ma się odbyć ponownie. KSKOMM planuje, aby młodym talentom w przyszłości również zapewnić platformę, na której będą mogli udowodnić swoje umiejętności i zdobyć cenne doświadczenie.
Max Bergner, najmłodszy uczestnik z 18 lat i praktykant na drugim roku, radzi wszystkim, aby wzięli udział w konkursie. „To doświadczenie było czymś wyjątkowym. Praca w takich warunkach tutaj na targach i obserwowanie, jak inni podchodzą do zadania, było naprawdę ekscytujące. Myślałem, że z moim stosunkowo małym doświadczeniem nie będę w stanie dorównać innym, ale się myliłem. Wsparcie, które otrzymaliśmy od techników aplikacyjnych z WALTER, było świetne. Mogę każdemu tylko polecić udział w GOTY!”
Kontakt:
