Fabio Schoppet est la MEULEUSE DE L'ANNÉE 2026. Le jeune apprenti de 28 ans en mécanique des outils de précision chez K.H. Müller Précisionwerkzeuge GmbH a remporté un concours en direct de deux jours lors du GrindingHub à Stuttgart contre Arman Hamidi, Laurin Mink et Max Bergner. Tous les finalistes ont été récompensés pour leurs performances par des bons de formation. En plus de son caractère compétitif, la MEULEUSE DE L'ANNÉE (GOTY) se concentre particulièrement sur la promotion des jeunes et vise à lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans la technique de meulage.
Quatre finalistes, deux jours, une tâche exigeante : La finale en direct du concours pour les jeunes MEULEUSE DE L'ANNÉE alliait précision artisanale et pression de compétition. Sous les yeux de nombreux visiteurs du salon et d'un jury vigilant, les participants ont programmé un foret à étages avec une étape de profil selon le dessin à l'aide du logiciel de meulage HELITRONIC TOOL STUDIO et l'ont ensuite fabriqué sur la machine à meuler HELITRONIC MINI PLUS au stand du sponsor principal UNITED MACHINING SOLUTIONS.
Le résultat du concours a été déterminé à la fois par les yeux formés du jury - composé de Thomas Riehle et Jochen Reiff, tous deux chefs d'équipe en technique d'application chez WALTER, et Lütfi Bozkurt, directeur technique chez Diamond Tooling Systems DTS GmbH - ainsi que par l'évaluation métrologique précise : les outils fabriqués ont été vérifiés sur place à l'aide de la machine de mesure HELICHECK PLUS pour leur qualité et leur conformité dimensionnelle.
« C'était une tâche de meulage vraiment exigeante et les finalistes ont montré une performance forte », explique Thomas Riehle. « Déjà lors des tâches théoriques et pendant la formation, il était clair que cela allait être une course serrée. À la fin, ce sont des nuances qui ont décidé du classement. D'autant plus impressionnant est le niveau de sécurité et de qualité avec lequel les participants ont réalisé la tâche dans des conditions de salon. »
Lors d'une phase théorique, les quatre finalistes se sont qualifiés. Ils ont ensuite suivi une formation de deux jours chez WALTER à Tübingen, où ils ont pu se familiariser intensément avec le logiciel de meulage ainsi qu'avec la machine à meuler. Ainsi, des conditions comparables pour la finale ont été créées pour tous.
Et le gagnant est ...
Avec un petit, mais néanmoins net avantage, Fabio Schoppet, apprenti en mécanique des outils de précision chez K.H. Müller Précisionwerkzeuge GmbH, a remporté le titre et a gagné un bon de formation d'une valeur de 3 000 euros comme premier prix. Il a été suivi par Max Bergner, apprenti en mécanique des outils de précision chez KOPP Schleiftechnik, à la deuxième place (2 000 euros de bon de formation), Laurin Mink, mécanicien d'outils de précision également chez KOPP Schleiftechnik, à la troisième place (1 000 euros de bon de formation) et Arman Hamidi, apprenti en mécanique des outils de précision chez GDS Précisionwerkzeuge GmbH, à la quatrième place (500 euros de bon de formation).
« Le concours était déjà un défi, mais c'était vraiment amusant et une expérience vraiment cool. J'ai noué de nombreux contacts intéressants et eu des conversations passionnantes. Quand j'ai réalisé que j'étais le gagnant, j'étais assez submergé. C'était alors la cerise sur le gâteau », a déclaré le heureux gagnant, qui souhaite investir son gain dans une école de technicien ou de maître après avoir réussi.
Dr. Christoph Müller-Mederer, PDG de WALTER, avait alors une surprise toute particulière : WALTER invite les quatre finalistes à une visite exclusive de l'usine en République tchèque à Kuřim.
« Tous les finalistes ont fait un travail formidable. Programmer et meuler ici dans les conditions du salon est un véritable défi et nécessite non seulement des compétences, mais aussi du courage. Nous sommes tellement impressionnés par les quatre jeunes et leur performance que nous voulions leur faire un plaisir supplémentaire avec notre invitation à notre production », a déclaré Dr. Christoph Müller-Mederer.
À quel point le GOTY a enthousiasmé les finalistes, le troisième classé le résume : « Le GOTY a été vraiment amusant. Nous avons tous gagné. Je pense à participer à nouveau dans deux ans, peut-être que je pourrai améliorer mon résultat », a déclaré Laurin Mink avec un sourire confiant.
Barbara Hannappel, directrice générale de KSKOMM et organisatrice du concours, tire également un bilan positif : « La MEULEUSE DE L'ANNÉE a encore été une expérience formidable. Ce qui m'impressionne toujours, c'est l'esprit d'équipe. Bien que les finalistes s'affrontent, il n'y a rien de la concurrence. Ici, des amitiés se forment.
Et ce sentiment de solidarité va bien au-delà des participants. C'est toute l'industrie. On a plutôt l'impression que c'est une grande famille. L'appréciation pour la jeunesse en général et la performance exceptionnelle que les jeunes ont fournie ici est omniprésente. »
Technologie de pointe comme clé du concours
Au cœur du concours se trouvait une chaîne technologique continue de la maison WALTER - de la programmation à la fabrication en passant par l'assurance qualité. « Ce qui est particulier chez WALTER, c'est l'harmonisation continue du logiciel de meulage, de la machine et de la métrologie », explique Dr. Christoph Müller-Mederer, PDG de Walter Maschinenbau GmbH. « Cela nous permet de représenter l'ensemble du processus de fabrication - de la conception à la production en passant par le contrôle qualité - et de créer une grande sécurité de processus tout en offrant une grande flexibilité. » Pour la programmation, le logiciel de meulage HELITRONIC TOOL STUDIO a été utilisé, qui représente l'ensemble du processus de la conception à la simulation jusqu'à l'usinage final.
Sur la machine à meuler HELITRONIC MINI PLUS avec technologie C.O.R.E., les finalistes ont mis en pratique leurs programmes et fabriqué les forets à étages. La machine est particulièrement conçue pour la production flexible et le réaffûtage d'outils de petits et moyens diamètres.
Grâce à son concept modulaire, elle peut être adaptée précisément à différentes exigences. Divers systèmes de chargement et options d'efficacité permettent une configuration à l'épreuve du futur, tandis que la conception compacte garantit une utilisation optimale de l'espace de production. La chaîne de processus a été complétée par la machine de mesure HELICHECK PLUS pour le contrôle qualité des outils fabriqués.
Soutien de partenaires technologiques renommés
En tant que sponsor principal, UNITED MACHINING SOLUTIONS souligne l'importance stratégique du soutien aux jeunes talents. « Le soutien aux jeunes talents est un investissement central dans l'avenir de notre secteur », déclare Stephan Nell, PDG de UNITED MACHINING SOLUTIONS. « Le GRINDER OF THE YEAR met les jeunes en contact avec la technologie moderne et montre à quel point le meulage d'outils est exigeant et polyvalent aujourd'hui. »
En plus du sponsor principal, d'autres entreprises de l'ensemble de la chaîne de processus du meulage d'outils ont soutenu la compétition : GDS Präzisionszerspanungs GmbH (dispositifs de serrage), Gerhard Ihle Hartmetalle Werkzeuge e.K. (carbure), Saint-Gobain Abrasives GmbH (abrasifs), oelheld GmbH (lubrifiants de refroidissement) ainsi que Vomat GmbH (filtration fine KSS).
« La technologie de meulage moderne est le résultat d'une interaction de nombreux facteurs. Nous voulons transmettre cette compréhension aux jeunes professionnels », déclare Martin Storr, associé gérant en vente & marketing chez oelheld. « Le GRINDER OF THE YEAR montre de manière impressionnante à quel point cette pensée holistique est importante dans la pratique. »
Tous les participants s'accordent à dire que des initiatives comme le GRINDER OF THE YEAR sont importantes pour enthousiasmer les jeunes pour des métiers de haute technologie prometteurs et très intéressants. « Le GRINDER OF THE YEAR est pour nous une plateforme idéale pour soutenir les jeunes talents et montrer en même temps l'impact que la technique de serrage précise a sur la qualité du produit final », déclare Thomas Löhn, directeur général de GDS Präzisionszerspanungs GmbH. « Le fait qu'Arman Hamidi, un apprenti de notre propre entreprise, soit également en finale nous réjouit particulièrement. »
Pour Saint-Gobain Abrasives, le développement des compétences des professionnels est au cœur de ses préoccupations :
« Le soutien aux jeunes talents signifie pour nous transmettre des connaissances et soutenir spécifiquement les jeunes talents du meulage dans le développement de leurs compétences », ajoute Ronald Hörmann, chef de produit Résine Bond chez Saint-Gobain Abrasives.
La suite à suivre
Après le succès de la compétition à la GrindingHub 2026, le regard se tourne déjà vers l'avenir : le GRINDER OF THE YEAR doit également avoir lieu à nouveau en 2028. KSKOMM prévoit de continuer à offrir une plateforme aux jeunes talents pour prouver leurs compétences et acquérir des expériences précieuses.
Max Bergner, le plus jeune participant à 18 ans et apprenti en deuxième année, encourage tout le monde à participer à la compétition. « L'expérience a été quelque chose de vraiment spécial. Travailler ici dans les conditions du salon et voir comment les autres abordent la tâche était vraiment passionnant. Je pensais que, avec mon expérience relativement limitée, je ne pourrais pas rivaliser avec les autres, mais je me suis trompé. Le soutien que nous avons également reçu des techniciens d'application de WALTER était super. Je ne peux que recommander à tout le monde de participer au GOTY ! »
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