Po prevzemu s strani Modig na začetku leta se LICON strateško preusmerja in se osredotoča na mednarodno rast, pridobivanje novih segmentov strank, širitev svoje tehnološke kompetence ter ciljno gradnjo kadrov in zmogljivosti.
Od 1. maja 2026 vodi Christoph Czoske kot novi direktor podjetje za strojništvo s sedežem v Untersulmetingen. Sledi Winfriedu Benzu, ki je 1. januarja 2000 prenehal z delom direktorja LICON in poslovodstvo prenesel na mlajše roke.
Dolgoletno oblikovanje in strateško usmerjanje
Winfried Benz je LICON oblikoval več kot dve desetletji kot poslovodni partner. Pod njegovim vodstvom se je podjetje razvilo od ponudnika rotacijskih strojev do mednarodnega specialista za modularne obdelovalne centre. Hkrati je bilo portfelj ciljno razširjen z znanjem o procesih, sistemskimi rešitvami in avtomatizacijo.
Med ključnimi mejnikami so internacionalizacija podjetja, preobrazba v visoko fleksibilne proizvodne rešitve ter nazadnje strateška odprtost do letalske industrije. S tem je gospod Benz ustvaril odločilne pogoje za diverzifikacijo in prihodnji razvoj LICON-a. Delničarji in zaposleni se mu izrecno zahvaljujejo za njegovo dolgoletno angažiranost in podjetniško daljnosežnost.
Kontinuiteta, moč pri izvajanju in mednarodne izkušnje
»S Christophom Czoske prevzema vodilna osebnost, ki LICON pozna že vrsto let in je pomembno oblikovala razvoj podjetja,« pravi David Modig, predsednik Modig Machine Tool. »On predstavlja kontinuiteto in operativno moč ter prinaša perspektivo, da LICON kot del naše skupine ciljno nadaljuje svoj razvoj.«
Christoph Czoske (37) je v podjetju zaposlen od leta 2014 in ima obsežne izkušnje na celotni vrednostni verigi. Po pridobitvi magisterija inženirstva na Tehniški univerzi Ulm je med drugim odgovarjal za projektno vodenje, servis in poprodajne storitve ter mehansko montažo. Poleg tega je več let vodil mednarodne projekte za stranke in pomembno skrbel za lokacije na Kitajskem in v ZDA.
Nazadnje je kot direktor operacij vodil celotno obvladovanje projektov - od prodajne faze do izvedbe in servisa - ter odgovarjal za osrednje operativne procese v celotni vrednostni verigi strank.
Jasna strateška usmeritev in rast
V svoji novi vlogi bo gospod Czoske zlasti spodbujal mednarodno širitev, diverzifikacijo glede na segmente strank, širitev rešitev za avtomatizacijo ter nadaljnji razvoj prilagojenih proizvodnih konceptov. Hkrati bo ciljno gradnja kadrov in kompetenc igrala osrednjo vlogo pri trajnem zagotavljanju načrtovane rasti. LICON še naprej stavlja na izobraževanje strokovnjakov in inženirjev.
»Moč LICON-a leži v našem visokem znanju, naši izraziti proizvodni globini in celovitem razumevanju procesov,« pojasnjuje Christoph Czoske. »V kombinaciji z našo agilnostjo, pripravljenostjo na spremembe in dosledno modularno zasnovo produktnega nabora nastane zmogljiv paket za naše stranke, ki se začne v prodajni fazi in pokriva celoten življenjski cikel naših strojev. V zahtevnem tržnem okolju odločata kompetenca in zaupanje. Z našim zmogljivim, usposobljenim timom in našimi inovativnimi rešitvami se bomo trajno uveljavili na trgu.«
Okrepljeni v naslednjo razvojno fazo
Po strateški preusmeritvi in integraciji v skupino se LICON nahaja v stabilni in hkrati dinamični razvojni fazi. Ključni impulzi za rast izhajajo iz bistveno močnejše uporabe obstoječih inženirskih zmogljivosti znotraj skupine, skupne in fleksibilne uporabe montažnih zmogljivosti ter ciljne širitve vloge LICON-a kot proizvodnega partnerja za stroje znotraj skupine podjetij.
Hkrati podjetje dosledno napreduje pri diverzifikaciji svojega portfelja strank. Poleg novih strank iz domačega in tujega trga predstavljajo zlasti dolgoletni, zadovoljni obstoječi kupci z ponavljajočimi se naročili trdno osnovo za trajno rast. Kombinacija tehnološke kompetence, sodelovanja v skupini in široke tržne prisotnosti krepi položaj LICON-a v mednarodni konkurenci in ustvarja temelje za nadaljnjo dobičkonosno rast.
Kontakt:
